시간 소수점 변환 — 타임카드 | 사용법·입력·결과 해설
시간과 분을 소수 시간으로 바꿉니다. 근무 기록의 1시간 30분을 소수 1.5시간처럼 옮길 때 사용할 수 있습니다. 분은 백분율이 아니라 60분 기준으로 나눕니다.
- 브라우저에서 실행
- 업로드되지 않음
- 가입 없음, 기기 성능에 따라 제한될 수 있음
숫자는 기기에만 남습니다. 서버로 전송되지 않습니다.
사용 방법과 입력
Hours에 시간, Minutes에 분을 나눠 넣으세요. 시간은 0~10,000, 분은 0~59.999이며 90분은 1시간 30분으로 나눠 입력합니다.
결과 해설과 예제
계산식은 시간+분/60입니다. 1시간 30분은 1.5시간이고 총 분은 90으로 함께 표시됩니다. 1.30시간은 같은 뜻이 아니므로 급여 프로그램에 넣을 때 소수 시간과 시각 표기를 구분하세요.
입력·결과 예시
계산식은 시간+분/60입니다. 1시간 30분은 1.5시간이고 총 분은 90으로 함께 표시됩니다. 1.30시간은 같은 뜻이 아니므로 급여 프로그램에 넣을 때 소수 시간과 시각 표기를 구분하세요.
한계와 주의사항
- 회사별 근태 반올림이나 최소 청구 단위는 적용하지 않습니다.
- 시급·휴게 시간·초과근무 수당은 계산하지 않습니다.
입력 항목
| 항목 | 설명·제약 |
|---|---|
| 시간 | 허용 범위: 0–10000 · 입력 간격: 1 |
| 분 | 허용 범위: 0–59.999 · 입력 간격: 0.001 |
데이터 처리
처리는 현재 브라우저 탭에서 수행되며, 도구 입력을 계산 목적으로 서버에 업로드하지 않습니다.
근거 출처
자주 묻는 질문
45분은 소수 몇 시간인가요?
0시간 45분을 입력하면 0.75시간입니다.
60분을 그대로 넣을 수 있나요?
분 칸은 60 미만입니다. 1시간을 더하고 분을 0으로 바꾸세요.
관련 도구
처음부터 다시 할 필요는 없습니다. 다음 단계에 맞는 도구로 자연스럽게 이어가세요.
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기본급과 추가근로 주급 합계
정규 근무시간의 기본급과 추가 시간의 가산급을 합하는 주급 시나리오입니다. 근로시간이 어느 나라의 법정 초과근로인지 판정하지 않고 사용자가 지정한 배수를 적용합니다.